福利厚生/制度
イズモ企画にはたくさんの福利厚生と制度があります。気になる項目をクリックしてください。
「資産運用に興味はあるけど、不安」という方は多いはず。福利厚生を利用して自身のライフステージに沿った資産運用の方法を学んでみませんか?
入社後のIT基礎研修から始まり、Azure研修など新しい技術の研修からビジネスマナー、管理職研修とキャリアパスに合わせて研修を受けることができます。
認定資格に合格した場合、資格受験費用の負担とお祝い金が支給されます。
会社が購入している本をKindleで読み放題。資格取得の学習や過去問、自己啓発などスキルアップに役立てることができます。
毎年7月~9月までの期間に3日間付与されます。好きなタイミングで取得可能です。
誕生月の当月中に任意で1日取得可能です。
入社後半年で10日間付与され、その後1年ごとに追加で付与される制度です。
結婚(入籍)したときに任意で連続3日取得可能です。取得期間は入籍した日から3か月以内となります。
配偶者が出産するときに任意で2日完取得可能です。
出産までの定期健診時に取得可能です。
中学就学前の子供の急病、予防接種等の看護時に取得可能です。
自身の同居する親族の通院や急病により看護する場合に取得可能です。
リフレッシュしたいときに任意で1日取得可能です。推しのライブ、失恋、などなど使い時は自由です。
入社3年目を迎えた社員から毎月住宅補助費を支給します。
希望する社員の両親・配偶者・パートナーに対してお中元を贈ります。
社員の結婚に対しお祝い金を支給します。
規定に応じて慶弔金を支給します。
社員の出産に対しお祝い金を支給します。
希望する社員の誕生日に選択制にて誕生日プレゼントをお贈りします。
社員同士で結成された会社公認のサークルの活動費の一部を負担します。
年1回宿泊での旅行費に対して補助金が出ます。